WAS WIR BIETEN
HERAUSFORDERUNG. ENTWICKLUNG. RÜCKHALT. 
Bei crossconsulting erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einer dynamischen Arbeitsumgebung. Dies alles auf Basis einer sympathischen Unternehmenskultur. Gegenseitiges Fordern und Fördern gehen bei uns Hand in Hand.
Ein Kollege begleitet Sie nach Ihrem Einstieg on the job als Coach, zur Orientierung und zur schnellen Integration. Ausgehend von Ihrer Qualifikation und Erfahrung übernehmen Sie zunehmend Verantwortung für Themen und (Teil-)Projekte – mit enger Betreuung durch Projektleiter bzw. Partner.
Bei crossconsulting haben wir den Ehrgeiz, die besten Mitarbeiter zu gewinnen, sie gezielt zu fördern und weiter zu entwickeln. Die crossacademy mit sechs Veranstaltungen im Jahr ist integraler Bestandteil der Fortbildung. Individuelle Trainings kommen bei Bedarf hinzu.
So wie wir uns von unseren Kunden am Erfolg messen lassen, verfolgen wir auch intern einen klaren Leistungsgedanken: Unser Vergütungspaket enthält neben einem attraktiven Grundgehalt einen variablen Anteil, der auf Zielvereinbarungen basiert.
Über die persönliche Position und Entwicklung im Unternehmen und im Projektumfeld tauschen wir uns in Coaching-Gesprächen mindestens zweimal im Jahr intensiv aus.
Hier werden der aktuelle Leistungsstand und die Perspektiven besprochen. Unter vier Augen, abseits der Tagesarbeit.
Den Rest des Jahres sind Sie eingebunden in unsere starke Gemeinschaft von Persönlichkeiten, in ein partnerschaftliches Miteinander.
In Kurzform: Wir bieten ein ambitioniertes Arbeiten mit Spaß.
